Horario de 48X48 horas es inhumano y expone al policía a un bajo rendimiento

Posibilidad de errores por agotamiento y accidentes por fatiga
Patrullas sin mantenimiento realizan recorridos de hasta nueve mil kilómetros mensuales
HUAUCHINANGO, Pue.- 25 de Noviembre de 2020.-NSN.- Hoy miércoles a las 08:30 horas terminó el primer turno de 48×48 horas de los policías municipales de esta semana del servicio a la comunidad que iniciaron el pasado lunes a las 07:30 horas.

“Fue una experiencia muy agotadora, comentó nuestra fuente dentro de la corporación, ya que antes de esta semana, entrábamos a trabajar a las 07: 30 salíamos aproximadamente a la 09:00 del otro día, hoy, es diferente, son dos días y muy complicado el trabajo…”

El nuevo horario que fue instituido por la administración de Gustavo Vargas Cabrera, explican expertos, “elevará el nivel de ineficiencia en la Seguridad Pública y expondrá a mayores riesgos a la población..”

Tal como lo dimos a conocer en días pasados, una fuente al interior del Ayuntamiento informó de manera anónima, que el lunes iniciaría este nuevo horario de trabajo de la Policía Municipal de Huauchinango.
Todo ello apuntaría a una respuesta a los altos índices de criminalidad que se registran en la ciudad cuando, incluso, los delincuentes llegan al colmo de allanar hogares, vejar a sus víctimas y huir dentro de la más grande impunidad.
Sin embargo, lo único que sucederá es que elevarán aún más, su nivel de ineficiencia.

EXPERTOS EN SEGURIDAD PÚBLICA OPINAN.
Al respecto consultamos con expertos locales y estatales en Seguridad Pública quienes tras constatar que efectivamente el cambio de horario de 24×24 horas a 48×48 horas es efectivo, opinaron lo siguiente, con la recomendación de no dar a conocer su identidad por cuestiones de seguridad propia.

A la pregunta al respecto fue contundente la respuesta cuando señalaron que es inconcebible esta determinación que, seguramente, debió haber contado con el aval del Cabildo sin embargo, añadieron, “no tenemos antecedentes de esta práctica en ningún municipio beneficiario del FORTASEG del Estado o de la Federación”.

Respecto al sueldo que, aseguran, no les fue pagado a los cadetes tras cinco meses de capacitación y al terminar pidieron “prestado” a los elementos en activo para a su vez hacerles un préstamo a los nuevos elementos, las fuentes anónimas al interior de la corporación dieron a conocer la mecánica de la recolección de los fondos.

LA RECOLECCIÓN DEL “PRÉSTAMO”
Aseguran que por indicación del encargado de despacho de la Comisaría de Seguridad Pública, el Policía Segundo comisionado como Director Operativo, pidió al personal activo se apoye al personal de nuevo ingreso ya que, por indicación del Presidente Municipal, a dicho personal no les ha pagado el monto de su beca que debieron haber percibido desde el inicio de su curso de formación inicial, aunque no dieron a conocer los motivos de tal omisión de pago.
Abundando en datos señalaron que el salario de un policía municipal operativo es de  cinco mil 600 pesos quincenales con todas sus deducciones del cual el 90 por ciento es otorgado por el programa federal FORTASEG y el 10 por ciento por el municipio

La inconformidad de los policías se extiende hasta el cuartel en donde los tienen hacinados ya que, aseguran el sitio era la bodega de la chatarra del ayuntamiento y en administraciones municipales anteriores fueron relegados a esa bodega hoy, nada hay para mejorar el lugar.

Te puede interesar:
Descontento en las filas de la Policía de Huauchinango

LA OPINIÓN DE EXPERTOS
El Ayuntamiento al acudir a la mesa de concertación con el Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública y el Consejo Estatal de Coordinación del Sistema Nacional de Seguridad Pública, establece metas en el anexo técnico correspondiente al año fiscal de ejercicio.

En ellas se incluye, para los nuevos elementos, la capacitación denominada Formación Inicial a los cadetes que aprobaron sus evaluaciones de control de confianza (con goce de sueldo) así como la capacitación denominada Formación Continua.

En el caso del sueldo para los elementos ya en activo; la coparticipación municipal establecida en el convenio es la obligación para depositar en una cuenta bancaria única, especial y en el caso del horario de trabajo, señalan que no existe infraestructura para que descansen por turnos

Sin embargo, señalan, el horario de 48X48 horas es inhumano y expone al policía a un bajo rendimiento y posibilidades de errores por agotamiento y accidentes por fatiga; poniendo incluso en riesgo a la población.

Cabe destacar que las planeaciones presupuestales en la administración pasada eran para 130 elementos, ya que si bien hay altas permanentes en la nómina, también lo es que se generan bajas constantes por depuración y/o renuncia voluntaria.

De igual modo en las adquisiciones de la administración anterior de Gabriel Alvarado Lorenzo 2014-2018, se adquirieron más de 20 patrullas pick up doble cabina, totalmente equipadas  incluyendo cinco vehículos 4X4 y cuatro autos Volkswagen Jetta completamente equipados, seis motocicletas y la entrega anual de dos uniformes de alta calidad para cada elemento que incluyen calzado táctico y de vestir,  chamarras etc.

EL MANTENIMIENTO DE LAS UNIDADES
Respecto al mantenimiento normal y por descomposturas de los vehículos, patrullas, motos y autos, debe ser mensual ya que un día de vigilancia exige un recorrido que va desde los 250 , 260 y hasta los 300 kilómetros de recorrido diariamente, lo que se traduce en un máximo de nueve mil kilómetros mensuales por patrulla.
Así que, en caso de relajar estas medidas de mantenimiento lo más seguro es que al cabo del poco tiempo, las patrullas vayan a dar a los talleres con el consiguiente abandono por desidia o discolería oficial para no heredar a la nueva administración municipal elementos que de inmediato se pudieran poner en funcionamiento condenado, no sólo a los nuevos dirigentes políticos a estar en un brete para solucionarlo sino a bajar el rendimiento del cuerpo de Seguridad Pública y por consiguiente a exponer, de nueva cuenta, a la población en manos de la delincuencia.